5 Tips for En Vellykket» Bring Your Child To Work » Day

«Bring Your Child to Work» day er den fjerde torsdagen i April, en tid da kontorer rundt om i landet åpner sine dører for å gi sine ansattes sønner og døtre et glimt av arbeidslivet. Mens «Bring Your Child to Work Day» begynte med fokus på å styrke jenter, ønsker de fleste arbeidsplasser nå gutter og jenter like velkommen.

hvis arbeidsgiveren din har en offisiell» Ta Med Barnet Ditt På Jobbdag», har du lykke til! Finn ut koordinatorens navn, og registrer barnet ditt med en gang.Men Selv om det ikke er noe formelt planlagt for denne dagen, kan du fortsatt nyte «Ta Med Barnet Ditt På Jobbdag.»Med litt omtanke kan det være en fantastisk bonding mulighet for deg og dine barn.

Først, Sjekk Med Din Leder

før du bestemmer deg For å ta med barnet ditt på jobb, må du sjekke med din leder og kolleger. Du vil sørge for at det ikke er noen viktige møter, arbeidsreiser eller store tidsfrister planlagt den dagen, og at alle er forberedt på noen få avbrudd.

Du kan stille spørsmål som:

  • er det fornuftig for barnet ditt å bli hele arbeidsdagen?
  • Hvor skal barnet ditt sitte?
  • Er det noen farer eller sensitive områder du bør holde dem borte fra? (For eksempel hvis du jobber på en byggeplass, laboratorium eller område med giftige kjemikalier.)
  • er det greit å ta en lengre lunsjpause med barnet ditt?

Bestem Hvor Lenge De Skal Bli

Tenk på barnets temperament når du planlegger hvor lenge de skal bli på arbeidsplassen din. Kan du ta med leker eller aktiviteter for å underholde dem? Er barnet ditt en lett napper, sannsynligvis å døse i barnevognen, og la deg jobbe i flere timer?

når du har bestemt deg for den ideelle tiden, må du finne ut hvordan du får barnet ditt frem og tilbake fra skole eller barnepass og hvilken tid på dagen som er best. Hvis du jobber nær skolen, kan det være lett å stikke inn og ut. Hvis ikke, bør du vurdere en carpool med andre foreldre som kanskje vil ta med et barn til jobb, eller se om din ektefelle, nabo, et annet familiemedlem eller barnevakt kan være villig til å hjelpe.

Planlegg Besøket

hele ideen bak «Bring Your Child to Work Day» er å gi jenter og gutter en ide om hva foreldrene gjør på jobben, slik at de kan begynne å tenke på karrieremuligheter for seg selv. Med dette i bakhodet, vurder hvilke erfaringer som vil gi barnet ditt en smak av jobben din.

Noen av de kraftigste aktivitetene har et interaktivt element. Arbeidsgivere som kjører» Bring Your Child To Work Day » – programmer kan sette opp en rundbordsdiskusjon, gi en guidet tur på arbeidsplassen, eller arrangere praktiske workshops basert på hver avdelings kompetanse.

hvis du kjører solo, kan du be villige kolleger om å demonstrere de mest tilgjengelige delene av jobben sin. Barn elsker noe å gjøre med penger, for eksempel en kasserer la dem ringe opp et salg eller lønn manager viser dem hvordan å kutte sjekker. De vil også være interessert i virkningen av jobben din siden mange barn tror at mor og far bare spiller på datamaskinen og snakker i telefonen hele dagen.

ikke undervurder moroa barnet ditt vil ha under din daglige pendling, kaffepause og lunsjpause med deg. Vær forberedt på at din sønn eller datter kan nyte å reise med t-bane eller buss, eller bare motta en kul parkeringskvittering i garasjen.

Snakk med Skolen

Ikke glem å snakke med barnets skole og lærere for å la dem vite at han eller hun vil være fraværende for «Ta Med Barnet Ditt Til Arbeidsdagen.»Spør om noen make-up arbeid eller lekser som du bør få på forhånd som kan være en rolig aktivitet under en pause i dag.

de fleste skoler vil være støttende for barnet ditt kommer til å jobbe med deg, så lenge dagen ikke faller på en ekskursjon eller en stor test. Jo lenger på forhånd du spør, desto bedre.

Snakk med Barnet ditt

Sist, men Ikke minst, snakk med barnet ditt. Diskuter hva du gjør for en levende og spør om de har noen spesielle interesser eller aspekter av arbeidsplassen som de ønsker å se.

Skissere grunnleggende plan for dagen og nevne noen overraskelser de bør forvente. Pass på å berøre passende kontoradferd og kjole, spesielt hvis du har en tenåring.

Spør barnet ditt hvilke forventninger og mål de har for dagen. Ikke at du må møte dem alle, men advart er forearmed.

«Ta Med Barnet Ditt På Jobbdag» kan være en stor suksess for både deg og ditt barn eller barn. Bare gjør litt planlegging, og de får en god ide om hva som er i butikken for dem på den voksne arbeidsplassen – deres ønskede destinasjon.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *