Nurse Practitioner vs Doctor: Filling the Healthcare Gap

In unserem sich schnell verändernden Gesundheitssystem verschwimmt die Grenze zwischen Ärzten und Krankenschwestern weiter. Da Nurse Practitioners (NPs) eine größere Rolle bei der Patientenversorgung spielen, sehen die täglichen Aufgaben von Ärzten und NPs zunehmend ähnlich aus. Für Studenten, die über eine Karriere im Gesundheitswesen nachdenken, kann die Frage, welchen Weg sie einschlagen sollen — Krankenschwester oder Arzt — verwirrend sein. Um einige der Verwirrung zu klären, Hier ist ein Überblick, der einige hilfreiche Informationen enthält. Sie werden lernen, was Ärzte und Krankenschwestern tun, zusammen mit einigen wichtigen Unterschieden und einigen Gründen, warum Sie einen Weg über den anderen in Betracht ziehen könnten.

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Ärzte

Ärzte oder Ärzte diagnostizieren und behandeln Verletzungen und Krankheiten. Sie untersuchen Patienten; nehmen Krankengeschichten; verschreiben Medikamente; und bestellen, durchführen und diagnostische Tests interpretieren.

Bildungsanforderungen: Vier Jahre Grundausbildung, vier Jahre Medizinstudium und 3-7 Jahre Aufenthalt.Durchschnittsgehalt: Hausärzte verdienen laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS) ein Durchschnittsgehalt von 251.578 US-Dollar.

Nurse Practitioner

Nurse Practitioners (NPs), auch Advanced Practice Registered Nurses (APRNs) genannt, dienen als Primär- und Spezialdienstleister. Sie führen Prüfungen durch, machen Krankengeschichten, führen Tests durch und bestellen sie, diagnostizieren Sie Patienten, Erstellen Sie Patientenpflegepläne, stellen Sie Medikamente zur Verfügung und konsultieren Sie bei Bedarf Ärzte oder andere Fachkräfte.

Bildungsanforderungen: Vier Jahre Bachelor-Studium, eine Zeit der Berufserfahrung, 2-4 Jahre zusätzliche Schulbildung.Durchschnittsgehalt: Krankenschwester Praktiker verdienen ein Durchschnittsgehalt von $ 100.910 (BLS).

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Krankenschwester vs Arzt: Die Ähnlichkeiten

  • Beide Karrieren konzentrieren sich auf die Betreuung von Patienten, einschließlich der Behandlung von Krankheiten und der Vorsorge.Beide Karrieren beinhalten viele der gleichen täglichen Aufgaben, einschließlich der Untersuchung von Patienten, der Anamnese, der Durchführung und Bestellung von Tests, der Verschreibung von Medikamenten und der Überweisung an Spezialisten bei Bedarf.
  • In beiden Karrieren arbeitet ein großer Teil der Fachkräfte in der Grundversorgung, bietet eine allgemeine Versorgung und dient als erster Berührungspunkt des Patienten innerhalb des Gesundheitssystems. Ein kleinerer Teil arbeitet in einer Spezialisierung wie Geburtshilfe oder psychische Gesundheit.
  • Beide Karrieren finden in ähnlichen Umgebungen statt: etwa die Hälfte der Ärzte und NPs arbeiten in Arztpraxen; gefolgt von einem Drittel in Krankenhäusern; dann kleinere Zahlen in der Wissenschaft, Gemeindeorganisationen oder anderen Einstellungen.In den 23 Staaten, die NPs volle Praxisautorität erlauben, dürfen sowohl Ärzte als auch NPs ihre eigene Praxis eröffnen.

Nurse Practitioner vs Doctor: Die Unterschiede

  • Die Ausbildungsanforderungen an Ärzte sind viel größer. Ärzte müssen vier Jahre Grundausbildung absolvieren, gefolgt von vier Jahren Medizinstudium und 3-7 Jahren Aufenthalt, abhängig von ihrer Spezialisierung. Krankenschwestern absolvieren vier Jahre Grundstudium, arbeiten in der Regel mehrere Jahre und absolvieren dann 2-4 Jahre zusätzliche Schulbildung für ihre DNP-Abschlüsse.
  • Während die Gehälter für Ärzte höher sind, absolvieren sie oft die medizinische Fakultät mit erheblichen Schulden. Sie verdienen viel kleinere Gehälter während des Aufenthalts und verbringen mehrere zusätzliche Jahre in der Schule, ohne Geld zu verdienen. Krankenschwesterpraktiker treten normalerweise schneller in den Arbeitsplatz ein, verdienen hohe Gehälter und können oft erwarten, dass ihre Gehälter mit jahrelanger Erfahrung steigen.
  • In den verbleibenden 27 Staaten, in denen NPs keine volle Praxisautorität zulässt, müssen Krankenschwestern immer noch unter der Aufsicht eines Arztes arbeiten.
    Nurse Practitioner Karriere wachsen mit einer schnelleren Rate als die Nachfrage nach Ärzten. Die BLS geht davon aus, dass die Arbeitsplätze für NPs oder ähnliche Positionen von 2016 bis 2026 um 36 Prozent zunehmen werden, im Gegensatz zu dem für Ärzte erwarteten Wachstum von 14 Prozent.

Nurse Practitioner vs Doctor: Filling a Urgent Need

Das Gesundheitssystem steht derzeit vor einer großen Krise mit einem Mangel an Hausärzten. Da eine Welle alternder Babyboomer ein höheres Maß an Pflege erfordert, gibt es einfach nicht genug Ärzte, um die Nachfrage zu befriedigen. Eine Studie der Association of American Medical Colleges vom März 2017 schätzte, dass es bis 2030 einen Mangel an über 100.000 Ärzten oder etwa 43.000 Hausärzten geben könnte.

Im gleichen Zeitraum wird erwartet, dass die Zahl der US-Einwohner im Alter von 65 und älter um 55 Prozent steigen wird. Die Zahl der Menschen im Alter von 75 und älter wird voraussichtlich um 73 Prozent wachsen.

Es ist klar, dass sich etwas ändern muss, wenn wir den Gesundheitsbedarf unserer Bevölkerung decken wollen. Selbst wenn sich mehr Menschen auf den Weg machen würden, Ärzte zu werden, würden sie nicht früh genug in die Belegschaft eintreten, um die dringenden Bedürfnisse von heute aufgrund der 11-15-jährigen Ausbildung, die erforderlich ist, um Arzt zu werden, zu lindern.Experten sagen, dass die praktische Lösung darin besteht, sich in Richtung eines Systems zu bewegen, das es Krankenschwestern ermöglicht, mehr von der Grundversorgung unserer Nation zu bieten. Krankenschwester Praktiker führen bereits die meisten der gleichen Tag zu Tag Aufgaben als Hausärzte. Und jetzt, in Anerkennung ihres Potenzials, diese Lücke im Gesundheitswesen zu schließen, ändert sich das System, um es NPs zu ermöglichen, unabhängig zu praktizieren, ohne dass eine ärztliche Aufsicht erforderlich ist. Ab August 2017 haben 23 Staaten Krankenschwestern die volle Praxisbefugnis erteilt, was bedeutet, dass sie ihre eigenen Kliniken ohne ärztliche Aufsicht eröffnen können. Für viele weitere Staaten sind Vorschriften in Arbeit, um die volle Praxisautorität zu ermöglichen.

Da die heutigen Krankenschwestern nur zwei bis drei Jahre zusätzliche Ausbildung benötigen, um Krankenschwester zu werden, können sie viel schneller in die Belegschaft einsteigen und in naher Zukunft Wirkung zeigen. Und sobald sie in die Belegschaft eintreten, werden sie wahrscheinlich reichlich Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben. Dank der dringenden Nachfrage des Gesundheitssystems unseres Landes werden die Arbeitsplätze von Krankenpflegern bis 2026 voraussichtlich um 36 Prozent oder 56.000 Arbeitsplätze steigen.Studenten, die daran interessiert sind, eine Karriere im Gesundheitswesen zu verfolgen, und sind bestrebt, einen Einfluss zu machen, wo sie am meisten gebraucht werden, können eine Krankenschwester Praktiker Karriere in Betracht ziehen. Die meisten Menschen verfolgen eine Karriere im Gesundheitswesen, weil sie trotz der damit verbundenen Herausforderungen Menschen helfen wollen. Im Moment haben Krankenschwestern die Möglichkeit, auf grundlegende Weise zu helfen. Sie können unmittelbare Auswirkungen haben, indem sie das Leben ihrer Patienten verändern, und sie können das Gesundheitssystem auf Makroebene beeinflussen, indem sie dazu beitragen, den wachsenden Gesundheitsbedarf unseres Landes zu decken.

Wenn es für Sie attraktiv ist, als Krankenschwester einen Unterschied zu machen, werfen Sie einen Blick auf das Online-Doctor of Nursing Practice-Programm der Maryville University. Maryvilles DNP-Programm mit einer Nurse Practitioner-Konzentration bietet einen direkten Weg zu den Nurse Practitioner-Karrieren, die sowohl lohnend als auch dringend benötigt werden.

Nun, da Sie ein besseres Verständnis der Debatte zwischen Krankenschwester und Arzt haben, erfahren Sie mehr darüber, was ein DNP-Programm beinhaltet.

Quellen

American Nurses Association – Schwierige berufliche Entscheidungen: Entscheidung zwischen dem PhD und dem DNP in der Krankenpflege

Männergesundheit – Ist es in Ordnung, wenn Ihr Arztbesuch keinen Arzt beinhaltet?

NY Times – Die Kluft zwischen Ärzten und Krankenschwestern

U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook – Ärzte und Chirurgen

U.S. Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook – Krankenschwester Anästhesisten, Krankenschwester Hebammen und Krankenschwester Praktiker

AAMC – Forschung zeigt Mangel an mehr als 100.000 Ärzte bis 2030

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