10 Causes de l’inégalité entre les sexes

Au fil des ans, le monde s’est rapproché de la réalisation de l’égalité des sexes. Il y a une meilleure représentation des femmes en politique, plus d’opportunités économiques et de meilleurs soins de santé dans de nombreux endroits du monde. Cependant, le Forum économique mondial estime qu’il faudra encore un siècle avant que la véritable égalité des sexes devienne une réalité. Qu’est-ce qui motive l’écart entre les sexes? Voici 10 causes d’inégalité entre les sexes:

#1. Accès inégal à l’éducation

Dans le monde, les femmes ont toujours moins accès à l’éducation que les hommes. ¼ des jeunes femmes de 15 à 24 ans ne termineront pas l’école primaire. Ce groupe représente 58% des personnes qui ne terminent pas cette éducation de base. De toutes les personnes analphabètes dans le monde, are sont des femmes. Lorsque les filles ne sont pas éduquées au même niveau que les garçons, cela a un effet énorme sur leur avenir et les types d’opportunités qu’elles auront.

#2. Manque d’égalité en matière d’emploi

Seuls 6 pays dans le monde accordent aux femmes les mêmes droits légaux au travail que les hommes. En fait, la plupart des économies ne donnent aux femmes que ¾ les droits des hommes. Des études montrent que si l’emploi devenait un terrain de jeu plus égal, il aurait un effet domino positif sur d’autres domaines sujets à l’inégalité entre les sexes.

#3. La ségrégation des emplois

L’une des causes de l’inégalité entre les sexes dans l’emploi est la division des emplois. Dans la plupart des sociétés, il y a une croyance inhérente que les hommes sont simplement mieux équipés pour gérer certains emplois. La plupart du temps, ce sont les emplois qui paient le mieux. Cette discrimination se traduit par un revenu plus faible pour les femmes. Les femmes assument également la responsabilité principale du travail non rémunéré, de sorte que même lorsqu’elles participent à la main-d’œuvre rémunérée, elles ont un travail supplémentaire qui n’est jamais reconnu financièrement.

#4. Manque de protections juridiques

Selon une étude de la Banque mondiale, plus d’un milliard de femmes n’ont pas de protection juridique contre la violence sexuelle domestique ou la violence économique domestique. Les deux ont un impact significatif sur la capacité des femmes à s’épanouir et à vivre en liberté. Dans de nombreux pays, il existe également un manque de protections juridiques contre le harcèlement sur le lieu de travail, à l’école et en public. Ces lieux deviennent dangereux et sans protection, les femmes doivent souvent prendre des décisions qui compromettent et limitent leurs objectifs.

#5. Manque d’autonomie corporelle

De nombreuses femmes dans le monde n’ont pas d’autorité sur leur propre corps ou lorsqu’elles deviennent parents. L’accès au contrôle des naissances est souvent très difficile. Selon l’Organisation mondiale de la santé, plus de 200 millions de femmes qui ne veulent pas tomber enceintes n’utilisent pas de contraception. Il y a plusieurs raisons à cela, telles que le manque d’options, un accès limité et une opposition culturelle / religieuse. À l’échelle mondiale, environ 40% des grossesses ne sont pas planifiées et alors que 50% d’entre elles se terminent par un avortement, 38% aboutissent à des naissances. Ces mères deviennent souvent financièrement dépendantes d’une autre personne ou de l’État, perdant leur liberté.

#6. Des soins médicaux médiocres

En plus d’un accès limité à la contraception, les femmes reçoivent globalement des soins médicaux de moins bonne qualité que les hommes. Cela est lié à d’autres raisons d’inégalité entre les sexes telles que le manque d’éducation et de possibilités d’emploi, ce qui entraîne un plus grand nombre de femmes dans la pauvreté. Ils sont moins susceptibles de pouvoir se payer de bons soins de santé. Il y a également eu moins de recherches sur les maladies qui touchent davantage les femmes que les hommes, telles que les maladies auto-immunes et les douleurs chroniques. De nombreuses femmes subissent également la discrimination et le licenciement de leur médecin, ce qui élargit l’écart entre les sexes en matière de qualité des soins de santé.

#7. Manque de liberté religieuse

Lorsque la liberté religieuse est attaquée, ce sont les femmes qui souffrent le plus. Selon le Forum économique mondial, lorsque des idéologies extrémistes (telles que l’EIIS) entrent dans une communauté et restreignent la liberté religieuse, les inégalités entre les sexes s’aggravent. Dans une étude réalisée par l’Université de Georgetown et l’Université Brigham Young, les chercheurs ont également pu établir un lien entre l’intolérance religieuse et la capacité des femmes à participer à l’économie. Quand il y a plus de liberté religieuse, une économie devient plus stable grâce à la participation des femmes.

#8. Manque de représentation politique

De tous les parlements nationaux début 2019, seuls 24,3% des sièges étaient occupés par des femmes. En juin 2019, 11 chefs d’État étaient des femmes. Malgré les progrès réalisés dans ce domaine au fil des ans, les femmes sont encore largement sous-représentées au sein du gouvernement et du processus politique. Cela signifie que certaines questions que les femmes politiques ont tendance à évoquer – telles que le congé parental et la garde d’enfants, les pensions, les lois sur l’égalité des sexes et la violence basée sur le genre – sont souvent négligées.

#9. Racisme

Il serait impossible de parler d’inégalité entre les sexes sans parler de racisme. Cela affecte les emplois que les femmes de couleur peuvent obtenir et le montant qu’elles sont payées, ainsi que la façon dont elles sont perçues par les systèmes juridiques et de santé. L’inégalité entre les sexes et le racisme sont étroitement liés depuis longtemps. Selon Sally Kitch, professeure et auteure, les colons européens de Virginie ont décidé quel travail pouvait être taxé en fonction de la race de la femme effectuant le travail. Le travail des femmes africaines était du « travail », il était donc imposable, tandis que le travail effectué par les femmes anglaises était « domestique” et non imposable. Les écarts de rémunération entre les femmes blanches et les femmes de couleur perpétuent cet héritage de discrimination et contribuent à l’inégalité entre les sexes.

#10. Les mentalités sociétales

C’est moins tangible que certaines des autres causes de cette liste, mais l’état d’esprit général d’une société a un impact significatif sur l’inégalité entre les sexes. La façon dont la société détermine les différences et la valeur entre les hommes et les femmes joue un rôle de premier plan dans tous les domaines, qu’il s’agisse de l’emploi, du système juridique ou des soins de santé. Les croyances sur le genre sont profondes et même si des progrès peuvent être réalisés grâce à des lois et à des changements structurels, il y a souvent un recul après des périodes de changements majeurs. Il est également courant que tout le monde (hommes et femmes) ignore d’autres domaines de l’inégalité entre les sexes lorsqu’il y a des progrès, tels qu’une meilleure représentation des femmes au sein du leadership. Ces types de mentalités favorisent l’inégalité entre les sexes et retardent des changements importants.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *