Guide des diplômes en gestion des soins de santé

Par: Kristen Fescoe

Si vous avez un fort désir d’aider les autres associé à un intérêt pour le secteur des soins de santé industrie, une carrière de gestionnaire de soins de santé pourrait être pour vous. La gestion des soins de santé est un domaine passionnant et en croissance rapide de l’industrie des soins de santé qui est idéal pour les personnes qui aiment l’idée de travailler dans les soins de santé mais qui ne veulent pas fournir de soins directs aux patients. Ce domaine des soins de santé vous permet de faire partie de la communauté d’aide en améliorant le côté commercial de la médecine.

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2021

Selon le Manuel professionnel du Bureau des statistiques du travail des États-Unis, le domaine de l’administration et de la gestion des soins de santé devrait connaître une croissance énorme au cours des dix prochaines années. Il est prévu que 73 300 nouveaux emplois de gestionnaires de soins de santé à différents niveaux seront disponibles d’ici 2020. Avec une telle augmentation, des candidats plus qualifiés seront nécessaires pour pourvoir ces postes.

Bien que certains gestionnaires de soins de santé puissent obtenir un poste avec un diplôme de premier cycle, il est préférable d’obtenir un diplôme d’études supérieures dans le domaine. Les diplômés des nombreux programmes d’études en gestion des soins de santé en ligne et sur le campus auront la flexibilité de choisir où ils souhaitent travailler, dans des endroits allant des hôpitaux aux cabinets de médecins et des sociétés pharmaceutiques aux agences gouvernementales. Le domaine de la gestion des soins de santé est largement ouvert et plein de flexibilité et d’opportunités pour les personnes excitées qui veulent travailler dans l’industrie des soins de santé.

À propos de l’auteur:

Après avoir obtenu un baccalauréat arts arts en psychologie de l’Université Rutgers puis une maîtrise of sciences en psychologie clinique et médico-légale de l’Université Drexel, Kristen Fescoe a commencé une carrière de thérapeute dans deux prisons de Philadelphie. En même temps, elle s’est portée volontaire en tant que conseillère en crise de viol, également à Philadelphie. Après quelques années dans le domaine, elle a accepté un poste d’enseignante dans un collège local où elle donne actuellement des cours de psychologie. Kristen a commencé à écrire à l’université et aime toujours son travail d’écrivain, d’éditrice, de professeure et de mère.

Table des matières:

Chapitre 1 : Qu’est-ce que la gestion des soins de santé?
Chapitre 2 : Comprendre les changements dans l’Industrie des Soins de Santé
Chapitre 3: Quels Traits Feront de Moi un Excellent Gestionnaire de Soins de Santé?
Chapitre 4: Exigences et options en matière d’éducation
Chapitre 5: Les 10 meilleurs programmes aux États-Unis
Chapitre 6: Les 10 Meilleures opportunités de bourses d’études
Chapitre 7: Affiliations, Organisations et Certifications
Chapitre 8: Les 10 Meilleures Opportunités de poste disponibles À l’obtention du Diplôme
Chapitre 9: Trouver le bon emploi
Chapitre 10: Les 10 Meilleurs États pour Travailler en tant que Gestionnaire de soins de santé
Chapitre 11: Ressources supplémentaires

Un gestionnaire de soins de santé est une personne responsable de la planification, de la direction et de la coordination des services de santé ou médicaux. Les gestionnaires de soins de santé travaillent dans des hôpitaux, des cliniques, des compagnies d’assurance, des établissements de réadaptation, des cabinets privés, des établissements de soins infirmiers qualifiés, des milieux de recherche et universitaires et de nombreux autres milieux de soins de santé directs et indirects. Un gestionnaire de soins de santé travaille aux côtés des fournisseurs de soins directs pour aider à créer et à élargir les politiques de soins de santé, améliorer la qualité des soins, soutenir les fournisseurs de soins à mesure que le visage des soins de santé évolue et œuvrer à un système de prestation de soins de santé positif.

Les gestionnaires de soins de santé peuvent également travailler à différents niveaux d’une organisation. Ils peuvent être au niveau d’entrée ou au niveau supérieur et se concentrer davantage sur les politiques et les règlements. Un gestionnaire de soins de santé de niveau baccalauréat peut travailler au niveau d’entrée aux côtés des fournisseurs de soins directs et d’autres gestionnaires de soins de santé. Un gestionnaire de soins de santé titulaire d’une maîtrise ou d’un doctorat trouvera généralement un emploi à un niveau de gestion plus élevé. Il existe un éventail de paramètres, de niveaux et d’objectifs pour ces professionnels dans le système de santé d’aujourd’hui. Cela permet à chaque HCM de trouver une position idéale en fonction de ses intérêts, de son expérience et de ses forces. Pour plus d’informations sur les nombreux parcours de carrière dans le domaine de la gestion des soins de santé, veuillez visiter:

  • Manuel professionnel du Bureau des Statistiques du travail
  • Explorez les carrières en santé
  • Une journée dans la vie d’un Administrateur de soins de santé
  • Comment devenir administrateur de soins de santé: Aperçu

Dans le passé, une petite partie de la responsabilité d’un gestionnaire de soins de santé consistait à se tenir au courant des changements apportés aux politiques et aux lois en matière de soins de santé. Comme les lois étaient lentes à changer, cette partie du travail était minime. Ces dernières années, les changements de politique et les réformes sont devenus un nouveau mode de vie pour les travailleurs de la santé. Ce changement a entraîné un changement des responsabilités des gestionnaires des soins de santé partout au pays. Le suivi et la prise en compte des changements de politique sont devenus une part plus importante de ce dont de nombreux gestionnaires de soins de santé sont responsables. Alors que de nombreux postes de gestion des soins de santé sur le marché actuel sont plus impliqués dans les soins directs que dans la création de politiques, même les soins directs sont affectés par la réforme des soins de santé. Il est important que tous les prestataires, directs ou indirects, tiennent compte de ces changements lors de l’élaboration de la politique et de la prestation des soins.

L’une des raisons pour lesquelles le domaine de la gestion des soins de santé augmente de manière si spectaculaire est due aux changements dans les soins de santé. L’une des causes de ces changements est la retraite imminente de la génération du « Baby-Boom ». »À mesure que de plus en plus de baby-Boomers entrent dans leurs années de retraite, beaucoup deviendront dépendants du système d’assurance-maladie pour leurs prestations de soins de santé. Cela signifie qu’un grand nombre de personnes inonderont les différents marchés des soins de santé, créant un nombre croissant de nouveaux postes. La deuxième cause de cette croissance et de cette évolution est le passage et la mise en œuvre de « ObamaCare. »Ce référendum exige que tous les Américains aient une couverture de soins de santé. Cela signifie qu’un grand nombre supplémentaire de consommateurs de soins de santé seront ajoutés au marché. À mesure que les hôpitaux, les cabinets médicaux, les centres de soins spécialisés et autres établissements de soins médicaux directs croissent si rapidement, le nombre de personnes qui seront nécessaires pour gérer les soins médicaux et la croissance augmentera également. De plus, il existe une tendance générale à l’emploi de gestionnaires de soins de santé. Dans le passé, il y avait peut-être une poignée de ces employés dans n’importe quelle grande société médicale, société pharmaceutique ou hôpital. Au fur et à mesure que de plus en plus de programmes de premier cycle et d’études supérieures ont commencé à former des personnes à la pratique spécifique de la gestion dans un milieu de soins de santé, la tendance à l’embauche de gestionnaires de soins de santé n’a cessé d’augmenter. Ce virage vers les gestionnaires de soins de santé médicaux a changé tout le visage des soins de santé et la façon dont ils sont dispensés. Pour plus d’informations sur ces tendances, visitez :

  • American College of Healthcare Executives: Healthcare Reform
  • Embracing Change: The healthcare industry focuses on new growth drivers and leadership requirements
  • Harvard Business School: Le Rôle de la Direction dans la Réforme des Soins de santé
  • Blog des Affaires de santé
  • Réforme des Soins de santé : Vues De La Suite Exécutive de L’Hôpital
  • Healthcare.gov
  • Gérer le changement dans les soins de santé
  • Nouvelles américaines et Rapport mondial: 12 Tendances de la retraite des baby-boomers

Les qualités qui font de quelqu’un un excellent gestionnaire de soins de santé cela dépend en grande partie du domaine de gestion que vous choisissez d’entrer. Les compétences des personnes qui gèrent un hôpital seront très différentes de celles de celles qui gèrent un cabinet médical plus petit et plus intime. Cependant, il est important que tous les gestionnaires de soins de santé possèdent un certain nombre de qualités très importantes.

Tout d’abord, les personnes intéressées à devenir gestionnaires de soins de santé doivent posséder de grandes compétences en leadership. Ces gestionnaires sont des chefs de file qui seront chargés d’apporter des changements importants à la façon dont les soins de santé sont dispensés. Cela nécessite une grande capacité de leadership, une pensée analytique, une capacité de résolution de problèmes et un engagement. Les gestionnaires de soins de santé sont souvent des gens qui ont beaucoup de passion pour aider les autres. Afin d’aider à instaurer le changement et à diriger une organisation, il est impératif d’avoir le zèle nécessaire pour faire bouger les choses.

Une autre qualité très importante est l’organisation. Les soins de santé étant un domaine en évolution, les leaders dans ce domaine doivent être suffisamment organisés pour rester au fait de la progression et du changement.

Une troisième qualité très importante est l’intérêt pour la médecine et les soins de santé. Bien que les candidats puissent ne pas travailler directement avec la population qu’ils desservent, il est important de se concentrer sur l’objectif – une excellente prestation de soins de santé.

En comprenant les nuances des domaines de la santé et de la médecine, un gestionnaire de soins de santé peut créer un changement pour le mieux. Pour des informations plus détaillées sur les caractéristiques qui stimuleront votre carrière en tant que gestionnaire de soins de santé, veuillez visiter:

  • 10 Traits des Meilleurs Leaders de la Santé
  • Quels Attributs Font un Bon Gestionnaire de Soins de Santé
  • 15 Compétences Dont Vous Avez Besoin pour Décrocher Un Emploi Dans la Gestion des Soins de Santé
  • Leadership dans la Gestion des Soins de Santé
  • Ai-Je Ce Qu’Il Faut pour Devenir Administrateur de Soins de Santé

Il existe de nombreuses voies éducatives pour vous mettre sur la voie de devenir gestionnaire de soins de santé. Ceux qui cherchent à devenir gestionnaires de soins de santé peuvent obtenir un baccalauréat dans une variété de majors, une maîtrise, une maîtrise en administration des affaires, une maîtrise en santé publique, un doctorat, une certification en gestion des soins de santé et une variété d’autres diplômes conjoints et simultanés. Le diplôme qu’une personne poursuit dépend de son bagage éducatif et expérientiel ainsi que de la voie de gestion des soins de santé qu’elle espère atteindre. Pour un médecin qui aimerait mieux gérer son propre cabinet, une certification serait idéale. Pour une personne qui a travaillé comme infirmière ou praticienne, mais qui aimerait passer à la direction de la gestion, une maîtrise serait probablement idéale. Il faut traditionnellement quatre ans pour obtenir un baccalauréat en gestion des soins de santé. Il faut deux à quatre années supplémentaires pour une maîtrise après l’obtention d’un baccalauréat. Pour obtenir un doctorat, la plupart des candidats passeront environ huit à dix ans en formation de premier cycle et de deuxième cycle. Pour chaque formation et chaque parcours professionnel, une option de diplôme parfaite est disponible.

  • Département de la Santé Publique: Programmes d’administration des Soins de Santé
  • American College of Healthcare Executives: Quel diplôme Dois-je poursuivre
  • Quelle est la différence entre un MS, un MBA et un MHA?
  • Explorateur de campus: Aperçu des Gestionnaires des Services médicaux et de santé
  • Commission d’accréditation de l’Éducation à la Gestion des soins de santé

Les nouvelles américaines et le Rapport mondial compilent chaque année des listes décrivant les meilleurs collèges et universités des États-Unis. En plus de la liste bien connue des « meilleurs collèges”, il existe des listes de classement spécifiques au programme qui sont également générées chaque année. Les dix programmes suivants ont été nommés les « 10 meilleurs programmes de formation aux cycles supérieurs en Gestion des soins de santé ».”

  1. Université du Michigan — Ann Arbor, Michigan – Classée #1
  2. Université du Minnesota – Twin Cities – Minneapolis, Minnesota – Classée #2
  3. Université de Caroline du Nord – Chapel Hill, Caroline du Nord – Classée #3
  4. Université de Pennsylvanie – Wharton – Philadelphie, Pennsylvanie – Classée #4
  5. Université d’Alabama – Birmingham, Alabama – À égalité pour la place #5
  6. Virginia Commonwealth – Richmond, Virginie – À égalité pour #5 Place
  7. Université Northwestern – Kellogg–Evanston, Illinois – Classé #7
  8. Université de Washington – Seattle, Washington – Classée #8
  9. Rush University – Chicago, Illinois – À égalité à la #9 Place
  10. Saint Louis University – Saint Louis, Missouri – à égalité à la #9 Place

Aux États-Unis, il existe des centaines de programmes de premier cycle et d’études supérieures offrant de nombreuses options de diplôme différentes pour les carrières en gestion des soins de santé. Obtenir un diplôme d’une école qui a été nommée sur cette liste de classement augmentera vos options lorsque viendra le temps de trouver un emploi.

Pour plus de programmes dans ce domaine, veuillez visiter:

  • Top 20 Des Programmes de Maîtrise en Administration des affaires avec spécialisation en Gestion des soins de santé
  • Top 20 Des Programmes de Licence en ligne en Gestion des soins de santé

À mesure que le besoin de gestionnaires de soins de santé qualifiés ne cesse de croître, de plus en plus de programmes universitaires offrent des programmes de formation dans ce domaine. Cependant, tout le monde n’a pas les moyens économiques d’assumer la dette associée à une formation collégiale, en particulier un diplôme d’études supérieures. Selon le Peterson’s Guide to Education, les frais de scolarité annuels pour un diplôme d’études supérieures en gestion des soins de santé dans un collège ou une université publique sont de près de 30 000 $ et dans les écoles privées de près de 40 000 $. Ce qui est important à noter, c’est que, selon l’American Census Bureau, ceux qui obtiennent un diplôme d’études supérieures en tant que gestionnaire de soins de santé peuvent gagner, au cours de leur vie, plus de 400 000 more de plus qu’une personne qui n’a qu’un baccalauréat. Alors, comment une personne moyenne peut-elle se permettre le coût d’une formation supérieure? Les étudiants peuvent demander des prêts, qui seront remboursés à l’obtention du diplôme, mais une excellente option est de demander de l’argent pour les bourses. Chaque année, aux États-Unis, des millions de dollars de bourses ne sont pas réclamés. Parmi les meilleures bourses disponibles pour les étudiants qui poursuivent une carrière dans la gestion des soins de santé, citons:

  • Bourse d’études supérieures Albert W. Dent – 5 000 annually par année – L’objectif de cette bourse est de fournir une aide financière aux étudiants minoritaires qui poursuivent une carrière dans la gestion des soins de santé au niveau des cycles supérieurs.
  • La Bourse de la famille Bachrach pour l’excellence en administration des soins de santé – 1 000 $ à 5 000 annually par année – Pour postuler à cette bourse, les étudiants doivent être inscrits à un programme d’études supérieures en administration des soins de santé et avoir un niveau académique actuel de 3,0 GPA ou mieux. Les étudiants doivent avoir des intérêts de carrière qui mèneront à un poste dans l’administration de la pratique médicale.
  • Bourse Bill et Mary Russell – 500 annually par année – Le Fonds de bourses Bill et Mary Russell fournit une aide financière à ceux qui poursuivent des études vers une carrière en soins infirmiers ou dans un domaine des soins de santé (soins cliniques ou soins aux patients).Bourse de l’Association de la Sécurité, de la Santé et de la Gestion de l’environnement du Campus (CSHEMA) – 2 000 annually par année – L’Association de la Sécurité, de la Santé et de la gestion de l’environnement du Campus (CSHEMA) offre une bourse annuelle pour encourager l’étude de la santé, de la sécurité et des disciplines connexes et est ouverte à tous les étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs dans toutes les majors / disciplines.
  • Bourse David A. Winston en politique de santé – 10 000 annually par an – L’objectif du David A. La bourse Winston Health Policy est d’aider à promouvoir des personnes de haute qualité formées à la politique de santé au niveau de l’État et du fédéral.
  • La bourse Elliott C. Roberts – 1 000 annually par année – La bourse Elliott C. Roberts est offerte aux étudiants de première et deuxième année des cycles supérieurs qui poursuivent des études en administration des soins de santé ou un programme d’études comparable (MBA, MPH, MHA, MPA, MSN ou BSN).
  • Bourse d’études supérieures Foster G. McGaw – 5 000 annually par an – La Fondation de l’American College of Healthcare Executives (ACHE) a fondé la Foster G. Bourse McGaw pour honorer le fondateur de l’American Hospital Supply Corporation. Cette bourse offre aux bénéficiaires une aide financière dans le cadre d’un programme d’études supérieures en gestion des soins de santé, afin de compenser les frais de scolarité, les prêts étudiants et les dépenses.
  • Le programme Gates Millennium Scholars – Varie En fonction des Besoins – Le programme Gates Millennium Scholars (GMS) sélectionne chaque année 1 000 étudiants talentueux pour recevoir une bourse d’études « good-through-graduation” à utiliser dans n’importe quel collège ou université de leur choix.
  • Harry J. Bourse Harwick – 5 000 annually par année – La bourse Harry J. Harwick a été créée pour les étudiants d’un programme d’études supérieures accrédité par la Commission sur l’accréditation de l’éducation en gestion des soins de santé (CAHME) ou un programme de premier cycle membre de l’Association des programmes universitaires en administration de la santé (AUPHA).
  • Une liste de 25 Grandes bourses pour les étudiants en gestion des soins de santé

L’une des meilleures façons pour les gestionnaires et les administrateurs de soins de santé de rester au sommet de leur domaine est de se connecter avec d’autres professionnels par le biais d’organisations professionnelles et de réseaux d’affiliation. Ceux-ci leur permettent d’établir des liens avec d’autres professionnels, d’apprendre de nouvelles informations pertinentes pour le domaine, de poursuivre leur formation et de recueillir des informations sur la pratique, la politique et la mise en œuvre de la gestion des soins de santé. Selon qu’un professionnel travaille dans un hôpital, un établissement de soins infirmiers, une organisation de défense des droits ou un autre milieu de soins de santé, des organisations spécifiques présenteront une demande. Il est important que les gestionnaires de soins de santé établissent ces liens et restent branchés sur ce qui se passe sur le terrain. Ce sont également d’excellentes ressources pour les étudiants qui poursuivent une carrière dans ce domaine en pleine croissance. En établissant ces liens professionnels au début de votre carrière universitaire, vous aurez une longueur d’avance lorsque viendra le temps de trouver un emploi ou de progresser au sein de votre organisation. Parmi les associations et réseaux les plus importants pour les gestionnaires de soins de santé, citons:

  • Association Américaine de Gestion Administrative des Soins de santé (AAHAM)
  • Collège Américain des Cadres de Santé (ACHE)
  • Association pour les Professionnels de l’Administration des Soins de santé

Pour les professionnels titulaires d’un diplôme en gestion des soins de santé, les options sont presque illimitées quant à l’endroit et à la façon dont ils peuvent utiliser leur diplôme professionnel. Avec des options allant de la recherche et des universitaires à la pratique privée et aux hôpitaux, les gestionnaires de soins de santé peuvent choisir la solution qui leur convient. Certains des postes les plus populaires pour une personne titulaire d’un diplôme en gestion des soins de santé sont des administrateurs dans les hôpitaux, les soins ambulatoires, les établissements de soins infirmiers et de soins en établissement et des postes dans des agences gouvernementales. Il existe également des opportunités moins traditionnelles telles que le travail au sein d’agences œuvrant pour le changement social, de groupes de défense des droits, de sociétés pharmaceutiques, de cliniques, d’agences gouvernementales locales, étatiques ou fédérales, ainsi que de nombreuses autres installations et agences. Voici quelques ressources pour vous aider à décrire certains des nombreux domaines d’opportunité :

  • Bureau of Labor Statistics: Manuel sur les perspectives professionnelles
  • Carrières en Gestion des soins de santé
  • Écoles Paramédicales
  • Options de carrière en Soins de santé pour tous
  • Options de carrière pour un MHA

Les 10 principaux domaines d’emploi pour ceux qui ont un diplôme en Gestion des soins de santé sont:

  1. Emergency Medical Services Administrator
  2. Group Practice Executive
  3. Health Informatics Professional
  4. Healthcare Consultant
  5. Home Health Care Administrator
  6. Hospital Executive
  7. Managed Care Organization Administrator (HMO, PPO)
  8. Nursing Administrator
  9. Pharmaceutical Administrator
  10. Public Health Planner

Resource: American College of Healthcare Executives
Une fois que vous avez obtenu votre diplôme, le moment est venu de trouver le poste idéal. Avec une augmentation rapide des postes disponibles, trouver un emploi devrait être facile. Cependant, trouver le BON emploi peut parfois être plus difficile qu’il n’y paraît. Avec autant d’options dans le domaine de la gestion des soins de santé, il est important que chaque personne trouve un poste qui convient à son expérience, à ses antécédents, à son diplôme, à ses qualifications et à ses intérêts spécifiques. Ce processus peut être effectué de plusieurs manières différentes. La première consiste à travailler avec une agence de dotation qui travaille spécifiquement avec les fournisseurs de soins de santé et les employeurs. Ceux-ci peuvent être trouvés dans tout le pays ainsi qu’en ligne. Une autre façon consiste à rechercher des affiliations et des organisations professionnelles. Ceux-ci peuvent parfois être un excellent moyen de trouver la position parfaite. La façon la plus populaire de rechercher un emploi consiste à utiliser des bases de données en ligne qui répertorient les postes de gestionnaires et d’administrateurs de soins de santé. Certains des outils les plus utiles pour une recherche d’emploi en gestion des soins de santé comprennent:

  • Comment trouver un emploi dans la Gestion des Soins de santé
  • Career Builder: Emplois dans la Gestion des Soins de Santé
  • Monster: Postes de Gestion des Soins de Santé
  • Indeed: Postes de Gestion des Soins de Santé
  • Emplois dans l’Administration des Soins de santé

Alors que tous les États du pays connaissent une croissance dans l’industrie des soins de santé (dans la plupart des États, c’est l’industrie avec la plus grande croissance), certains États voient une véritable explosion de nouveaux emplois devenir disponibles.

Les 10 États les mieux rémunérés pour les administrateurs de soins de santé selon le salaire horaire moyen sont les suivants:

Ressources:

  • AllHealthcare.com
    CareerOneStop.org

Les 10 premiers États avec le plus d’offres d’emploi d’administrateur de soins de santé (au moment de la publication) sont:

  1. Caroline du Nord – 4,020
  2. Californie – 700
  3. New York – 700
  4. Floride – 430
  5. Ohio – 370
  6. Pennsylvanie – 350
  7. Géorgie – 330
  8. Illinois–300
  9. Indiana–280
  10. Arizona–280

Ressources:

  • AllHealthcare.com
  • CareerOneStop.org

À mesure que le monde devient plus dépendant de la technologie, des médias sociaux et des progrès informatiques, le domaine de la gestion des soins de santé l’est également. De nombreux sites Web, blogs, applications, programmes et outils sont à la disposition des gestionnaires de soins de santé en ligne. Beaucoup de ces outils sont accessibles à partir d’un téléphone intelligent ou d’un ordinateur portable. Avec autant d’informations facilement disponibles, les gestionnaires de soins de santé ont l’information et l’accès dont ils ont besoin à portée de main.

  • Les dix meilleurs Blogueurs de Santé
  • Application en ligne de l’Association de Facturation et de Gestion des Soins de Santé
  • Semaine d’Information: Douze Applications Médicales chaudes
  • Publications sur la Gestion des Soins de Santé
  • Les Cinquante Meilleurs Blogs sur l’Administration des Soins de santé

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