ナース-プラクティショナー対ドクター:ヘルスケア-ギャップを埋める

急速に変化する医療システムでは、医師と看護師の間の線がぼやけ続けています。 看護師の実務家(NPs)が患者ケアを提供する上でより大きな役割を果たすにつれて、医師とNPsの日々の責任はますます似ているように見え始めています。 医療でのキャリアを考えている学生のために、取るためにどのパスの質問—看護師開業医や医師—混乱することができます。 混乱のいくつかを解決するために、ここにいくつかの有用な情報を提供する概要があります。 あなたは、医師や看護師の開業医が何をすべきかを学びます,いくつかの重要な違いと、あなたが他の上に一つのパスを考慮するかもしれないいp>

女性看護専門家

医師

医師、または医師は、怪我や病気を診断し、治療します。 彼らは患者を検査します;病歴を取ります;薬物を規定して下さい;そして診断テストを発注し、行い、そして解釈して下さい。

教育要件: 学部教育の四年、医学部の四年と居住の3-7年。

平均給与:プライマリケア医師は、労働統計局(BLS)によると、median251,578の中央値の給与を獲得します。

Nurse Practitioner

nurse practitioner(NPs)は、advanced practice registered nurses(APRNs)とも呼ばれ、プライマリおよび専門ケアプロバイダーとして機能します。 彼らは検査を行い、病歴を取り、テストを実行し、注文し、患者を診断し、患者ケア計画を作成し、薬を提供し、必要に応じて医師や他の専門家と相談します。

教育要件:学部研究の四年間、仕事の経験の期間、追加の学校教育の2-4年。

平均給与:看護師の開業医はmedian100,910(BLS)の給与中央値を獲得します。

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ナースプラクティショナー対ドクター:類似点

  • 両方のキャリアは、病気の治療と予防ケアの提供の両方を含む、患者の世話に焦点を当てています。
  • 両方のキャリアには、患者の検査、病歴の取得、テストの実行と注文、薬の処方、必要に応じて専門家の紹介など、同じ日々の責任の多くが含まれています。
  • 両方のキャリアでは、専門家の大部分は、一般化されたケアを提供し、医療システム内の患者の最初のタッチポイントとして機能し、プライマリケア より小さい部分は産科学または精神健康のような専門化で、働きます。
  • 両方のキャリアは、同様の設定で行われます: 医師とNPsの約半分は医師のオフィスで働いています;病院で三分の一が続きます;その後、学界、コミュニティ組織やその他の設定でより少ない数.
  • NPsの完全な練習の権限を許可する23の州では、医師とNPsの両方が自分の練習を開くことが許可されています。
    • 医師のための教育要件ははるかに大きいです。
      • 医師のための教育要件ははるかに大きいです。
        • 医師のための教育要件ははるかに大きいです。
          • 医師は、専門分野に応じて、学部教育の四年を完了しなければなりません,医学部の四年と居住の3-7年が続きます. 看護師の開業医は、学部の研究の四年間を完了し、一般的に数年間働き、その後、彼らのDNP度のための追加の学校教育の2-4年を完了します。
          • 医師の給与は高くなりますが、彼らはしばしば多額の負債を抱えて医学部を卒業します。 彼らは居住中にはるかに小さい給与を獲得し、お金を稼ぐことなく、学校でいくつかの余分な年を費やしています。 看護師の実務家は、通常、より速く職場に入り、高い給与を獲得し、多くの場合、彼らの給与は長年の経験と増加することを期待することができます。
          • NPsの完全な練習権限を許可していない残りの27の州では、看護師の開業医はまだ医師の監督の下で働く必要があります。
            看護師の開業医のキャリアは、医師の需要よりも速い速度で成長しています。 BLSは、NPsまたは同様の職位の雇用が36から2016から2026に増加すると予測していますが、医師の14%の成長とは対照的です。

          看護師の開業医対医師:緊急の必要性を満たす

          医療システムは、現在、プライマリケア医の不足を伴う大きな危機に直面しています。 高齢化団塊の世代の波は、ケアのより大きなレベルを必要とし始めると、単に需要を満たすために十分な医師がありません。 アメリカ医科大学協会による3月の2017の研究では、100,000の医師が2030、または約43,000のプライマリケア医師が不足する可能性があると推定されています。

          同じ期間に、65歳以上の米国居住者の数は55%増加すると予想されています。

          同じ期間に、65歳以上の米国居住者の数は55%増加すると予想され 75歳以上の人の数は73%増加すると予測されています。人口の医療ニーズを満たすためには、何かが変化しなければならないことは明らかです。

          たとえより多くの人々が医者になる道に乗り出すとしても、医師になるために必要な11-15年の教育のために、今日の緊急のニーズを緩和するのに十分

          専門家は、実用的な解決策は、看護師の開業医が私たちの国のプライマリケアの多くを提供することを可能にするシステムに向かって移動するこ 看護師の開業医は、すでにプライマリケアの医師と同じ日々の職務のほとんどを実行しています。 そして今、この医療ギャップを埋める可能性を認識し、NPsが医師の監督を必要とせずに独立して練習できるようにシステムが変化しています。 8月の2017の時点で、23の州は、医師の監督なしに自分の診療所を開くことができることを意味し、看護師の実務家に完全な練習権限を与えています。 規制は、完全な練習権限を可能にするために、より多くの州のための作品にあります。

          今日の看護師は、看護師の実務家になるために追加の訓練の唯一の二から三年を必要とするので、彼らははるかに迅速に労働力を入力し、近い将来 そして、彼らが労働力に入ると、彼らはおそらく雇用市場で豊富な機会を持つことになります。 私たちの国の医療システムの差し迫った需要のおかげで、看護師の開業医の仕事は36%、または56,000の仕事によって2026増加すると予測されています。

          ヘルスケアのキャリアを追求することに興味があり、彼らが最も必要としている影響を与えることを熱望している学生は、看護師の開業医のキャ 彼らは関係する課題にもかかわらず、人々を助けたいので、ほとんどの人は、医療のキャリアを追求します。 今、看護師の実務家は、基本的な方法で支援する機会を持っています。 彼らは患者の生活に変化をもたらすことによって即座に影響を与えることができ、私たちの国の成長する医療ニーズを満たすのを助けることによ

          看護師の開業医があなたに魅力的に聞こえるように違いを作る場合は、Maryville大学の看護実践プログラムのオンライン医師を見てみましょう。

          看護師の開業医の集中のMaryvilleのDNPプログラムは報酬を与え、緊急に必要とされる看護師の開業医のキャリアに直接ルートを提供する。

          今、あなたは医師の議論対看護師開業医のより大きな理解を持っていることを、DNPプログラムが含まれるものについての詳細をご覧ください。

          ソース

          アメリカ看護師協会-困難な専門家の選択肢: 看護における博士号とDNPの間で決定する

          男性の健康–あなたの医者の訪問に医者が含まれていない場合、それは大丈夫ですか?

          NYタイムズ–医師と看護師の実務家の間の湾

          米国労働統計局:職業見通しハンドブック–医師と外科医

          米国労働統計局:職業見通しハンドブック–看護師麻酔科医、看護師助産師、および看護師実務家

          AAMC-研究は100,000人以上の医師の不足を示している2030

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