Healthcare Management Degree Guide

door: Kristen Fescoe

Als u een sterke wens hebt om anderen te helpen, gekoppeld aan een interesse in de zakelijke kant van de gezondheidszorg, een carrière als een de manager van de gezondheidszorg is misschien iets voor jou. Gezondheidszorg management is een spannende en snel groeiende gebied van de gezondheidszorg industrie die ideaal is voor die personen die graag het idee van het werken in de gezondheidszorg, maar niet willen directe patiëntenzorg te bieden. Dit gebied van de gezondheidszorg kunt u een deel van de helpende gemeenschap door het verbeteren van de zakelijke kant van de geneeskunde.

haal niet alleen een graad, maar de juiste graad!

volgens het United States Bureau of Labor Statistics Occupational Handbook zal het gebied van gezondheidszorg administratie en management naar verwachting een enorme groei zien in de komende tien jaar. Verwacht wordt dat tegen het jaar 2020 73.300 nieuwe banen als leidinggevende in de gezondheidszorg op verschillende niveaus beschikbaar zullen zijn. Met zo ‘ n enorme toename zullen meer gekwalificeerde kandidaten nodig zijn om deze functies te vervullen.

hoewel sommige managers in de gezondheidszorg een baan kunnen krijgen met een bachelordiploma, verdient het de voorkeur een graduate degree in het veld te behalen. Afgestudeerden van de vele online en on-campus health care management opleidingen zullen de flexibiliteit hebben om te kiezen waar ze willen werken, in locaties variërend van ziekenhuizen tot artsen kantoren en farmaceutische bedrijven tot overheidsinstanties. Het gebied van Gezondheidszorg management is wijd open en vol van flexibiliteit en kansen voor opgewonden individuen die willen werken in de gezondheidszorg industrie.

over de auteur:na het behalen van een bachelor of arts in psychologie aan de Rutgers University en vervolgens een master of science in klinische en forensische psychologie aan de Drexel University, begon Kristen Fescoe een carrière als therapeut in twee gevangenissen in Philadelphia. Op hetzelfde moment dat ze vrijwilliger als een verkrachting crisis counselor, ook in Philadelphia. Na een paar jaar in het veld accepteerde ze een baan als docent aan een lokaal college waar ze momenteel psychologie cursussen doceert. Kristen begon te schrijven op de universiteit en nog steeds geniet van haar werk als schrijver, redacteur, professor, en moeder.

inhoudsopgave:

Hoofdstuk 1: Wat is Gezondheidszorg?
hoofdstuk 2: inzicht in de veranderingen in de gezondheidszorg
hoofdstuk 3: Welke eigenschappen maken van mij een goede manager van de gezondheidszorg?
hoofdstuk 4: onderwijsvereisten en opties
hoofdstuk 5: Top 10 Programma ‘ s in de Verenigde Staten
hoofdstuk 6: top 10 Scholarship Opportunities
hoofdstuk 7: affiliaties, organisaties en certificeringen
hoofdstuk 8: Top 10 beschikbare vacatures bij afstuderen
hoofdstuk 9: het vinden van de juiste baan
hoofdstuk 10: Top 10 Staten om te werken als manager gezondheidszorg
hoofdstuk 11: Aanvullende middelen

een zorgmanager is een persoon die verantwoordelijk is voor het plannen, aansturen en coördineren van gezondheids-of medische diensten. Zorgmanagers werken in ziekenhuizen, klinieken, verzekeringsmaatschappijen, revalidatiefaciliteiten, privépraktijken, geschoolde verpleeghuizen, onderzoeks-en academische instellingen en vele andere directe en indirecte zorginstellingen. Een zorgmanager werkt samen met directe zorgverleners om zorgbeleid te ontwikkelen en uit te breiden, de kwaliteit van de zorg te verbeteren, zorgverleners te ondersteunen naarmate de gezondheidszorg evolueert en te werken aan een positief zorgverleningssysteem.

zorgmanagers kunnen ook op veel verschillende niveaus van een organisatie werken. Ze kunnen op het instapniveau of ze kunnen op het senior niveau zijn en zich meer richten op beleid en regelgeving. Een Bachelor health Care manager kan op instapniveau werken naast de directe zorgverleners en andere zorgmanagers. Een zorgmanager met een master of doctoraat zal doorgaans werk vinden op het hogere managementniveau. Er zijn een scala aan instellingen, niveaus en focus voor deze professionals in de huidige gezondheidszorg. Dit zorgt voor flexibiliteit voor elke HCM om een ideale positie te vinden die past bij hun interesses, ervaring en sterke punten. Voor meer informatie over de vele loopbaantrajecten op het gebied van Zorgmanagement, kunt u terecht op:

  • Bureau of Labor Statistics Occupational Handbook
  • Explore Health Careers
  • A Day in the Life of a Healthcare Administrator
  • How to Become a Healthcare Administrator: Overview

in het verleden hield een klein deel van de verantwoordelijkheid van een Zorgmanager zich op de hoogte van veranderingen in het gezondheidszorgbeleid en-recht. Omdat de wetten langzaam veranderden, was dit gedeelte van de baan minimaal. In de afgelopen jaren zijn beleidswijzigingen en hervormingen een nieuwe manier van leven voor gezondheidswerkers geworden. Met deze verandering kwam er een verschuiving in verantwoordelijkheden voor zorgmanagers in het hele land. Het bijhouden en aanpakken van beleidswijzigingen is een groter deel geworden van waar veel zorgmanagers verantwoordelijk voor zijn. Terwijl veel leidinggevende functies in de gezondheidszorg in de huidige markt meer betrokken zijn bij directe zorg dan bij beleidsvorming, wordt zelfs de directe zorg beïnvloed door de hervorming van de gezondheidszorg. Het is belangrijk dat alle aanbieders, direct of indirect, met deze veranderingen rekening houden bij het opstellen van beleid en het verlenen van zorg.

een van de redenen dat het gebied van het beheer van de gezondheidszorg zo dramatisch stijgt, is te wijten aan de veranderingen in de gezondheidszorg. Een van de oorzaken van deze veranderingen is de dreigende pensionering van de “Baby-Boom generatie.”Naarmate meer en meer babyboomers hun pensioenjaren ingaan, zullen velen Medisch afhankelijk worden van het Medicare-systeem voor hun gezondheidszorgvoordelen. Dit betekent dat een groot aantal mensen de verschillende gezondheidszorgmarkten zal overspoelen, waardoor een toenemend aantal nieuwe posities zal ontstaan. De tweede oorzaak voor deze groei en evolutie is de passage en implementatie van “ObamaCare.”Dit referendum vereist dat alle Amerikanen zorgdekking hebben. Dit betekent dat een groot aantal consumenten in de gezondheidszorg zal worden toegevoegd aan de markt. Aangezien ziekenhuizen, medische praktijken, gespecialiseerde zorgcentra en andere directe medische zorgfaciliteiten zo snel groeien, zal het aantal mensen dat nodig zal zijn om de medische zorg en groei te beheren ook groeien. Daarnaast is er een algemene trend in de richting van de tewerkstelling van managers in de gezondheidszorg. In het verleden kan er een handvol van dergelijke werknemers bij een groot medisch bedrijf, farmaceutisch bedrijf of ziekenhuis zijn geweest. Naarmate meer en meer undergraduate en graduate programma ‘ s begonnen met het opleiden van individuen voor de specifieke praktijk van het beheren in een gezondheidszorg setting, de trend van het inhuren van gezondheidszorg managers is gestaag toegenomen. Deze verschuiving naar medische zorgmanagers heeft het hele gezicht van de gezondheidszorg en de manier waarop deze wordt geleverd veranderd. Voor meer informatie over deze trends, bezoek: American College of Healthcare Executives: Healthcare Reform

  • omarmen verandering: de gezondheidszorg industrie richt zich op nieuwe groeifactoren en leiderschapsvereisten Harvard Business School: Management Rol in de Hervorming van de Gezondheidszorg
  • Health Affairs Blog
  • de Hervorming van de Gezondheidszorg: Uitzicht Vanuit Het Ziekenhuis Executive Suite
  • Healthcare.gov
  • omgaan met Veranderingen in de Gezondheidszorg
  • US News and World Report: 12 Baby Boomer Pensioen Trends
  • De kwaliteiten die maken dat iemand een uitstekende gezondheidszorg manager hangt grotendeels af op het gebied van management die u kiest in te voeren. De vaardigheden voor mensen die een ziekenhuis beheren zullen heel anders zijn dan degenen die het beheren in een kleiner, intiemer dokterskantoor. Het is echter belangrijk dat alle zorgmanagers een aantal zeer belangrijke kwaliteiten bezitten.

    ten eerste moeten degenen die geïnteresseerd zijn om zorgmanager te worden over grote leiderschapsvaardigheden beschikken. Deze managers zijn leiders die verantwoordelijk zijn voor het maken van belangrijke veranderingen in de manier waarop de gezondheidszorg wordt geleverd. Dit vereist een grote mate van leiderschap vermogen, analytisch denken, probleemoplossend vermogen en betrokkenheid. Zorgmanagers zijn vaak mensen die veel passie hebben om anderen te helpen. Om het instituut te helpen veranderen en een organisatie te leiden, is het noodzakelijk om de ijver te hebben om dingen te laten gebeuren.

    een andere zeer belangrijke kwaliteit is de organisatie. Gezondheidszorg is een evoluerend gebied, daarom moeten de leiders op dit gebied voldoende georganiseerd zijn om op de hoogte te blijven van de vooruitgang en verandering.

    een derde zeer belangrijke kwaliteit is een interesse in geneeskunde en gezondheidszorg. Hoewel kandidaten niet direct werken met de bevolking die ze bedienen, is het belangrijk om zich te concentreren op het doel – uitstekende zorgverlening.

    door inzicht te krijgen in de nuances van de gezondheidszorg en de medische sector kan een zorgmanager verandering ten goede creëren. Voor meer gedetailleerde informatie over welke eigenschappen uw carrià re als zorgmanager zullen stimuleren, kunt u terecht op:

    • 10 Eigenschappen van een Top Gezondheidszorg Leiders
    • Welke Kenmerken Maken een Goede Gezondheidszorg Manager
    • 15 Vaardigheden die U Nodig heeft om het Land Een Baan In de Gezondheidszorg Management
    • Leiderschap in de Gezondheidszorg Management
    • Heb ik Wat Er nodig is om een Gezondheidszorg Beheerder

    Er zijn veel educatieve mogelijkheden om je op het pad naar het worden van een health care manager. Degenen die op zoek zijn om zorgmanagers te worden, kunnen een bachelor ’s degree in een verscheidenheid van majors, een master’ s degree, een master ’s of business administration, een master’ s of public health, een doctoraat, een healthcare management certificering, en een verscheidenheid van andere gezamenlijke en gelijktijdige diploma ‘ s te verdienen. Voor een arts die zijn of haar eigen praktijk beter wil managen, zou een certificering een ideale pasvorm zijn. Voor iemand die heeft gewerkt als verpleegkundige of beoefenaar, maar zou willen bewegen in de richting van het management, een master niveau zou waarschijnlijk ideaal zijn. Het duurt traditioneel vier jaar om een bachelor in Zorgmanagement te behalen. Het duurt nog eens twee tot vier jaar voor een masterdiploma na voltooiing van een bachelordiploma. Om een doctoraat te verkrijgen zullen de meeste kandidaten ongeveer acht tot tien jaar doorbrengen in undergraduate en graduate training. Voor elke achtergrond en elke loopbaantraject is er een perfecte graad optie beschikbaar.

    • Department of Public Health: Healthcare Administration Programs
    • American College of Healthcare Executives: welke graad moet ik volgen
    • Wat is het verschil tussen een MS, een MBA en een MHA?
    • Campus Explorer: De medische en gezondheidsdiensten Managers Overzicht
    • Commission on Accreditation of Healthcare Management Onderwijs

    US News and World Report compileren lijsten elk jaar een overzicht van de beste hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten. Naast de bekende “Best Colleges” lijst, zijn er programma specifieke ranglijsten die ook worden gegenereerd elk jaar. De volgende tien programma ‘ s werden genoemd de “Top 10 Graduate trainingsprogramma’ s in Health Care Management.University of Michigan — Ann Arbor, Michigan – gerangschikt als #1

  • University of Minnesota – Twin Cities – Minneapolis, Minnesota – beoordeeld als #2
  • University of North Carolina – Chapel Hill, North Carolina – beoordeeld als #3
  • University of Pennsylvania – Wharton – Philadelphia, Pennsylvania – beoordeeld als #4
  • University of Alabama – Birmingham, Alabama – gebonden als #5 plek
  • Virginia Commonwealth – Richmond, Virginia – gebonden voor #5 spot
  • Northwestern University – Kellogg – Evanston, Illinois – gerangschikt als #7
  • University of Washington-Seattle, Washington-gerangschikt als # 8
  • Rush University-Chicago, Illinois – gebonden voor #9 Plaats
  • Saint Louis University – Saint Louis, Missouri – gebonden voor #9 Plaats
  • in de Verenigde Staten zijn er honderden undergraduate en graduate programma ‘ s die veel verschillende graden opties voor gezondheidszorg management carrières. Het behalen van een diploma van een school die is genoemd op deze ranglijst zal uw opties verhogen wanneer het tijd is om een baan te beveiligen.

    voor meer topprogramma ‘ s in dit gebied kunt u terecht op:

    • Top 20 opleidingen voor Master ‘ s of Business Administration met een specialisatie in Healthcare Management
    • Top 20 Online bacheloropleidingen in Healthcare Management

    naarmate de behoefte aan gekwalificeerde managers in de gezondheidszorg blijft groeien, bieden meer academische programma ’s trainingsprogramma’ s op dit gebied aan. Echter, niet iedereen heeft de economische middelen om de schuld in verband met een universitaire opleiding, in het bijzonder een graduate degree op zich te nemen. Volgens de Peterson ‘ s Guide to Education, de jaarlijkse collegegeld voor een graduate degree in health care management aan een openbare hogeschool of universiteit is bijna $ 30.000 en op particuliere scholen bijna $ 40.000. Wat belangrijk is om op te merken is dat volgens het American Census Bureau, die het verdienen van een graduate degree als een gezondheidszorg manager kan verdienen, in de loop van een leven, meer dan $400.000 meer dan iemand met slechts een bachelor ‘ s degree. Dus hoe kan de gemiddelde persoon zich de kosten van een afgestudeerde opleiding veroorloven? Studenten kunnen een aanvraag voor leningen, die zal worden terugbetaald bij het afstuderen, maar een uitstekende optie is om een aanvraag voor beurs geld. Elk jaar worden in de Verenigde Staten miljoenen studiebeurzen niet opgeëist. Enkele van de beste beurzen die beschikbaar zijn voor studenten die een carrière in Zorgmanagement nastreven, zijn: Albert W. Dent Graduate Student Scholarship – $5.000 per jaar – het doel van deze beurs is om financiële steun te verlenen aan minderheidsstudenten die een carrière in Zorgmanagement op graduaatsniveau nastreven.

  • de Bachrach Family Scholarship for Excellence in Health Care Administration – $ 1.000 tot $ 5.000 per jaar – om deze beurs aan te vragen, moeten studenten ingeschreven zijn in een graduate programma In Healthcare Administration en een huidige academische status hebben van 3,0 GPA of hoger. Studenten moeten carrière belangen die zal leiden tot een positie in de medische praktijk administratie hebben.Bill and Mary Russell Scholarship – $ 500 per jaar-het Bill and Mary Russell Scholarship Fund biedt financiële steun aan mensen die onderwijsmogelijkheden zoeken in de richting van een carrière in de verpleging of de gezondheidszorg (klinische of patiëntenzorg).de Campus Safety, Health, and Environmental Management Association (CSHEMA) Scholarship Award – $2.000 per jaar – de Campus Safety, Health, and Environmental Management Association (CSHEMA) biedt een jaarlijkse beurs aan om de studie van milieu-en arbeidsgezondheid, veiligheid en aanverwante disciplines aan te moedigen en staat open voor alle bachelor-en masterstudenten in alle majors/disciplines.David A. Winston Health Policy Scholarship – $ 10.000 per jaar-het doel van de David A. Winston Health Policy Scholarship is om te helpen bevorderen van hoge kwaliteit individuen opgeleid in het beleid van de gezondheidszorg op staats-en federaal niveau.de Elliott C. Roberts Scholarship- $ 1.000 per jaar – de Elliott C. Roberts Scholarship is beschikbaar voor eerste en tweede jaars afgestudeerde studenten die een opleiding volgen in gezondheidszorg administratie of een vergelijkbaar programma (MBA, MPH, MHA, MPA, MSN of BSN).Foster G. McGaw Graduate Student Scholarship – $5.000 per jaar – de Stichting van het American College of Healthcare Executives (ACHE) richtte de Foster G. Op. McGaw-beurs ter ere van de oprichter van de American Hospital Supply Corporation. Deze beurs biedt ontvangers financiële hulp in een healthcare management graduate programma, om collegegeld kosten, studieleningen en uitgaven te compenseren.
  • Het Gates Millennium Scholars Program-varieert afhankelijk van de behoefte – Het Gates Millennium Scholars (GMS) programma selecteert 1.000 getalenteerde studenten per jaar om een “good-through-graduation” beurs te ontvangen voor gebruik op een universiteit of universiteit van hun keuze.
  • Harry J. Harwick Scholarship – $ 5.000 per jaar-de Harry J. Harwick Scholarship werd gemaakt voor studenten in een graduate programma geaccrediteerd door de Commissie voor Accreditatie van Healthcare Management Education (CAHME) of een undergraduate programma dat lid is van de Association of University Programs in Health Administration (AUPHA).
  • Een lijst van de 25 Grote Beurzen voor de Gezondheidszorg Management Studenten
  • Een van de beste manieren dat de managers in de gezondheidszorg en beheerders kunnen een verblijf op de top van hun veld is door verbinding te maken met andere professionals is via de professionele organisatie en affiliatie netwerken. Deze stellen hen in staat om contacten te leggen met andere professionals, nieuwe informatie te leren die relevant is voor het veld, hun opleiding voort te zetten en informatie te verzamelen over de praktijk, het beleid en de implementatie van Zorgmanagement. Afhankelijk van of een professional werkt in een ziekenhuis, verpleegkundige zorginstelling, belangenbehartiging organisatie of andere gezondheidszorg setting, specifieke organisaties zullen van toepassing zijn. Het is belangrijk voor zorgmanagers om deze verbindingen te maken en aangesloten te blijven op wat er in het veld gebeurt. Dit zijn ook uitstekende middelen voor studenten het nastreven van een carrière in dit groeiende gebied. Door het maken van deze professionals verbindingen vroeg in je academische carrière, heb je een been omhoog wanneer de tijd komt om een baan te vinden of vooruitgang binnen uw organisatie. Enkele van de belangrijkste verenigingen en netwerken voor zorgmanagers omvatten:

    • American Association of Healthcare Administrative Management (AAHAM)
    • American College of Healthcare Executives (ACHE)
    • Association for Healthcare Administrative Professionals

    voor professionals met een diploma in Zorgmanagement zijn de opties bijna onbegrensd in waar en hoe ze hun professionele diploma kunnen gebruiken. Met opties variërend van onderzoek en academici aan particuliere praktijk en ziekenhuizen, gezondheidszorg managers kunnen kiezen voor de juiste pasvorm voor hen. Enkele van de meest populaire functies voor iemand met een diploma in gezondheidszorg management zijn beheerders in ziekenhuizen, ambulante zorg, verpleging en residentiële zorg faciliteiten en posities in overheidsinstanties. Er zijn ook minder traditionele mogelijkheden zoals werk binnen organisaties die werken aan sociale verandering, belangengroepen, farmaceutische bedrijven, klinieken, lokale, staats-of federale overheidsinstellingen, evenals een groot aantal andere faciliteiten en agentschappen. Enkele hulpmiddelen om een aantal van de vele mogelijkheden te schetsen zijn:

    • Bureau of Labor Statistics: Occupational Outlook Handbook
    • Healthcare Management carrières
    • Allied Health Schools
    • carrièreopties voor iedereen
    • carrièreopties voor een MHA

    de top 10 werkgebieden voor mensen met een diploma in Health Care Management zijn::

    1. Emergency Medical Services Administrator
    2. Group Practice Executive
    3. Health Informatics Professional
    4. Healthcare Consultant
    5. Home Health Care Administrator
    6. Hospital Executive
    7. Managed Care Organization Administrator (HMO, PPO)
    8. Nursing Administrator
    9. Pharmaceutical Administrator
    10. Public Health Planner

    Resource: American College of Healthcare Executives
    als je je diploma hebt behaald, is het tijd om de ideale positie te vinden. Met een snelle toename van beschikbare posities, moet het vinden van een baan gemakkelijk zijn. Echter, het vinden van de juiste baan kan soms moeilijker zijn dan het lijkt. Met zoveel opties op het gebied van Zorgmanagement is het belangrijk dat elk individu een positie vindt die past bij zijn ervaring, achtergrond, diploma, kwalificaties en specifieke interesses. Dit proces kan op verschillende manieren worden gedaan. De eerste is om te werken met een uitzendbureau dat specifiek werkt met zorgverleners en werkgevers. Deze zijn te vinden in het hele land, evenals online. Een andere manier is om te zoeken door middel van professionele affiliaties en organisaties. Dit kan soms een geweldige manier zijn om de perfecte positie te vinden. De meest populaire manier om een baan te zoeken is door het gebruik van online databases die een lijst van posities voor de gezondheidszorg managers en beheerders. Enkele van de meest handige tools voor een zorg management job search omvatten:

    • How to Find a Job in Healthcare Management
    • Career Builder: Jobs in Healthcare Management
    • Monster: Healthcare managementposities
    • Indeed: Healthcare managementposities
    • Healthcare Administration Jobs

    terwijl in alle landen in het hele land de gezondheidszorg groeit (in de meeste staten is dit de industrie met de grootste groei), zien sommige staten een ware explosie van nieuwe banen beschikbaar komen.

    De top 10 best betalende lidstaten voor de beheerders in de zorgsector volgens het gemiddelde uurloon zijn:

    Bronnen:

    • AllHealthcare.com
      CareerOneStop.org

    De top 10 landen met de meeste zorg-beheerder vacatures (op de publicatie tijd) zijn:

    1. North Carolina – 4,020
    2. Californië – 700
    3. New York – 700
    4. Florida – 430
    5. Ohio – 370
    6. Pennsylvania – 350
    7. Georgia – 330
    8. Illinois – 300
    9. Indiana – 280
    10. Arizona – 280

    Bronnen:

    • AllHealthcare.com
    • CareerOneStop.org

    naarmate de wereld meer afhankelijk wordt van technologie, sociale media en computer vooruitgang, is ook het gebied van Zorgmanagement van belang. Er zijn veel websites, blogs, applicaties, programma ‘ s en tools beschikbaar voor zorg managers online. Veel van deze tools zijn toegankelijk vanaf een smartphone of laptop. Met zoveel informatie beschikbaar, zorg managers hebben de informatie en toegang die ze nodig hebben binnen handbereik.

    • Top Tien Healthcare Bloggers
    • Healthcare Billing and Management Association Online applicatie
    • Informatieweek: twaalf Hot Medical Apps
    • publicaties voor zorgbeheer
    • Top vijftig blogs voor Zorgadministratie

    Geef een antwoord

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *